​过气顶流万合天宜打造团队综艺，充满欢乐熟人效应，但难成为下一个0713现象

过气顶流万合天宜打造团队综艺，充满欢乐熟人效应，但难成为下一个0713现象

在网络剧尚未普及的时代，万合天宜公司凭借其独特的创意和出色的制作团队，成功打造出了一系列广受欢迎的作品，如《万万没想到》、《报告老板》等。而随着时代的变迁，曾经的顶流团队逐渐淡出了人们的视线。然而，在这个信息爆炸的时代，芒果TV却将目光投向了这个团队，试图让他们再次翻红。于是，由万合天宜打造的团队综艺《万里挑一的局》应运而生。

《万里挑一的局》作为芒果TV与万合天宜公司的合作之作，旨在打造出一个充满欢乐熟人效应的综艺节目。节目中，万合天宜的成员们将以一种轻松幽默的方式，让观众重新认识这个团队，并尝试在综艺领域取得突破。然而，尽管该节目具有一定的娱乐性和趣味性，但在市场反响和口碑方面，却并未达到预期效果。本文将从多个角度分析这一现象，以期为行业内的创作者提供一些有益的思考。

从团队成员的人设来看，万合天宜的成员们在公众心中的形象并不十分鲜明。虽然他们曾通过多部热门网剧为大家所熟知，但观众对他们的个人性格和特点知之甚少。这与0713团队形成了鲜明对比，后者在长期的合作过程中，形成了一套独特的人设体系，使得观众对其产生了深厚的感情。因此，在《万里挑一的局》中，观众很难迅速建立起对万合天宜成员的认同感和亲近感。

节目的制作风格和节奏安排也与观众的心理预期存在一定的差异。由于万合天宜的成员们并非传统的综艺节目明星，他们在节目中的表现往往难以满足观众的期待。节目组的刻意设计和安排，使得整个节目显得略显生硬和不自然。相比之下，0713团队在综艺领域的丰富经验和默契配合，使其能够更好地适应节目节奏，呈现出更为自然和真实的画面。

节目缺乏明确的主题和目标。虽然《万里挑一的局》试图通过一系列有趣的活动和环节吸引观众，但其内在的核心价值和意义并不清晰。相比之下，0713团队在节目中始终保持着对自我价值的追求和对观众需求的关注，从而使节目具有了更强的共鸣力和影响力。

虽然《万里挑一的局》在某些方面具有一定优势，但由于种种原因，其市场反响和口碑仍有待提高。未来，万合天宜若想在综艺领域取得更好的成绩，还需深入挖掘自身潜力，注重团队建设和成员培养，同时积极寻求创新和突破，以期成为下一个0713现象。